玉龍雪山恬助力就業超過2900人! 生活在“幸福里”好幸福

 

“今天的主要工作地點為雪山恬頭臺基地，采摘藍莓的時候一定要嚴格按照果子等級進行劃分，全程佩戴好手套，出發！”天剛蒙蒙亮，位于大具鄉的雪山恬就業幸福里社區就熱鬧起來了。從附近村莊趕來的，還有住在社區宿舍的采摘工人們，在院子里集合排隊，準備開始新一天的工作。

眼下，大具鄉千畝藍莓迎來采摘旺季。雪山恬就業幸福里社區針對藍莓生產企業用工短缺，同時周邊村鎮務工人員又沒活干的尷尬局面，打造了兩頭對接的務工人員專屬社區，這個舉措緩解了當地招工、就業兩頭難的矛盾。

2022年開始，大具鄉引進優質藍莓種植企業雪山恬藍莓公司，種植藍莓面積達3000畝，依靠科技力量將荒蕪石灘變為優質藍莓種植基地，運用先進精準水肥一體化實施方案精準施肥，因地制宜打造精品藍莓產業，昔日貧瘠的荒石灘變成了藍莓生長的“沃土”，還解決了當地百姓就業難、往外跑的困境。

“我在公司（雪山恬藍莓）上班已經有兩年多了，活路也輕松，不辛苦，每天早出晚歸，還可以照顧家里的老人。”麗江市玉龍縣大具鄉培良村委會村民李王美邊采藍莓邊對記者說。李王美每天可以采摘藍莓150盒（200克/盒），多的時候可以到200盒，按照一盒1.4元算，每天收入200至300元。

“雪山恬就業幸福里社區主要是為務工出行便利而建設的，我們意在打造管家式服務平臺、家庭式務工環境，讓每位員工感受到家的溫暖。”玉龍縣雪山恬就業幸福里社區辦公室主任阿海馨說，“社區還設有福利站，為員工發放一些免費的生活物資，例如加班的時候會為員工準備牛奶面包，夏天天氣炎熱的時候會為他們準備一些T恤，防曬服之類的，都會免費發放到他們手里。”

搭上線只是第一步，留住人才是關鍵。隨著雪山恬就業幸福里社區建立，玉龍縣又成立工作專班，由人社部門牽頭，協調教體、鄉政府等部門，將閑置的校舍、村活動中心等國有資產改造提升為務工人員專屬的“幸福里”社區。社區有食堂、宿舍，配套衛生間、洗浴間、自動洗衣房等，提供吃住行為一體的配套服務，還為務工者統一購買工傷保險，并開辦新農人大講堂，組織各種技能培訓。

“初來乍到的采摘師，無論是工作技能掌握，生活中的日常起居，還是心理上對新環境的適應，都需要悉心關懷與全程輔導，直至他們能完全融入這里，適應新的生活環境與工作崗位。”雪山恬藍莓公司總經理賈文坦說，為了讓新進員工盡快適應工作環境，社區會組織工作人員定期到新員工宿舍走訪調研，聽取他們的意見，力所能及滿足他們的訴求。

“這個是采摘框，放PT盒和分級板，黃色標簽我們放報廢果，中間的小白框我們放紅果。” 傍晚時分，雪山恬就業幸福里社區剛入職的采摘工人正在進行崗前培訓。新農人大講堂開班以來，已舉辦各類培訓110次，培訓人數達3600人，下一步還將聯合司法、人社、婦聯等部門開展普法、職業技能、婦女權益保護等培訓。

左建芬經過多次培訓與鍛煉，現在已經成為麗江頭臺基地網格小組長，左建芬說：“雪山恬就業幸福里社區為我們提供了很好的學習機會，我自身的素質能力得到了很大提高，對我將來從事農業生產也很有幫助。”

“雪山恬就業幸福里社區的務工人員有來自大理、怒江的，還有永勝、寧蒗的，雖然是不同的民族，但大家很淳樸，交流起來非常開心，就像和自己家人住在一起。”來自石鼓的藍莓采摘工人和秋對記者說。“住在幸福里，可以做幸福的人，不用去考慮租房的問題，不用去考慮交通的問題，只要按時起床，社區會安排大巴接送我們上下班，還提供一日三餐，真的很幸福。”和秋的臉上洋溢著幸福的笑容。

“對我們而言，提供吃好、住好、行好的硬件設施只是基礎。真正有溫度的體現，是給予尊重和日常生活中的細致關懷，再到可觀的工資收入、助力實現更體面的就業。”在談到建設雪山恬就業幸福里社區的初衷時，雪山恬藍莓公司董事長敬昊天表示，這不僅是雪山恬區別于其他企業的獨特之處，也契合國家鼓勵年輕人返鄉就業創業的政策導向，為鄉村振興注入青春活力。

截至目前，雪山恬藍莓公司共吸納麗江本地及怒江、大理等地務工人員2939人，累計提供用工33萬人次，發放工資5000萬元。大具鄉雪山恬就業幸福里社區在2024年被評為云南省第一批就業“幸福里”社區。

“充分發揮就業幸福里社區的作用，持續推進就業幸福里社區建設，著力解決結構性就業矛盾。”玉龍縣人力資源和社會保障局副局長吳思田說，雪山恬就業幸福里社區讓務工人員增加了收入，又解決了當地農村老年人的居家養老問題，就業幸福里社區的建設協同解決了產業發展、企業用工、群眾就業增收等問題。

作者：和星昀 楊為周 王晨儀 程蕾